专访：耿春亚（历翔科技(香港)有限公司创办人兼董事总经理）
当许多优秀的香港人，急不及待北上掘金之际，更多优秀的内地人，选择来港扎根。
但由于政策所限（“输入内地人才计划”需由雇主为受聘人提交申请），加上香港创业气候欠奉，绝大多数内地精英，都以加入跨国机构或投资银行为首选。哪像五十年前，内地人南来后卷起衣袖白手兴家，结果造就了今天的李嘉诚、霍英东和郑裕彤。
耿春亚却是个例外。
他在清华大学材料科学与工程系唸书时，已是受重点培训的学生干部，当初若不来港，大可像其余大部份同学那样，加入官场，将来进驻中南海。
他还可以选择到美国唸书，回国后当个优越的“海归”。
可是他偏偏作了最少内地人会作的选择：留港创业。
耿春亚在零四年十二月成立“东方蜘蛛”网站，以“社交版阿里巴巴”为目标。身为“在港内地毕业生联合会”的主席，他知道像他这样以创业家身份留港发展的内地大学生，少如凤毛麟角。
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“东方蜘蛛”是一个社交网站，其模式类似内地服务中小企业的“阿里巴巴”（alibaba.com），藉为会员搭建平台，促进彼此互动。网站会为客户设计会员管理系统，助他们举办活动、进行电邮推广、网上缴款、及联网交流等。
“如果说阿里巴巴是一个促进‘金钱资本’交流的贸易平台，那么，东方蜘蛛就是一个促进‘社交资本’交流的社交平台。”耿春亚解释。
他说内地人不懂交际（networking），社交观念与技巧薄弱，但随着中产崛起，内地人也希望像西方人那样，拥有紧密的社交圈子，提升生活质素。而香港则是整个华人社会里尽收西方社交精华之地－香港会、赛马会等，多年来既是达官贵人交谊联欢的不二之选，也是身份的象征。
耿春亚就是看中香港这点优势，“阿里巴巴的总部其实设在香港，但马云为什么要跑到杭州去创业呢？因为那里是中国中小企最蓬勃的地方。那里有机会。”正如决心开拓“社交”事业的耿春亚，选择香港一样。
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耿春亚很理解香港人对“边缘化”的恐惧：“以前香港的优势是，面对美国人，自称‘我很理解中国’；面对中国人时，又可以说‘我很理解美国’，如此便可轻易地左右逢源，两边都吃香。”
然而随着越来越多海归放洋回国，中国人开始不必靠港人：那么多海归，为什么要找你；而美国人也同样开始以内地人为首选，遂渐渐冷落香港人。
但耿春亚认为看问题的角度不必如此陕隘：“什么是香港人最擅长的？那就是既理解中国的环境，又熟悉国际竞争与西方的游戏规则。香港人若要定位，就要证明自己不论往东还是往西走，两个方向都走得比其他人更远。”
因此，香港人现在应该这样说－
面对美国人：我比你理解中国；面对中国人：我比你理解美国。
“就像赛跑，你不必比其他人快很多，你只需要比别人快零点一秒就可以了。”耿春亚说香港过去赖以成功的模式，深度不够，今后要更努力，在两个方向都要伸得更远。
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清华的校训“自强不息・厚德戴物”，令耿春亚想起了苹果电脑主席乔布斯（STEVE JOBS）零五年在史丹福大学毕业礼上的演讲主题：STAY HUNGRY，STAY FOOLISH（保持饥饿，保持愚昧）。
“STAY HUNGRY就是自强不息。要时时保持饥饿感，拚命追求知识，就像狼一样；STAY FOOLISH就是厚德戴物，即以德服人，不怕吃亏。”
从乔布斯的演讲中，耿春亚还悟出了“专注”和“梦想”的重要:“成功人士往往是一辈子都只拚命地在做一件事。
乔布斯在大学仅仅上课六个月，只上了一门课，那就是书法。这完全和科技扯不上关系，可是十年后，当苹果推出以视窗为接口的MACINTOSH个人电脑时，这些美丽的书法就派上用场了。苹果电脑的价值，就在于其外型、风格、和美感。这恰恰都和那一门书法课有关。”
耿春亚认为，每个人都肯定有一个定位。你必须自己去发掘什么东西居于你的中心,忠于自己，干自己喜欢干的事，才会快乐。
“我弟弟正在考大学，想考清华、北大，很苦恼。我就告诉他，百分之八十到九十的清华、北大生结果并不成功；而成功人士里，百分之八十到九十的人都不是清华、北大毕业的。许多人都选择名校仅因为想买个保险，其实那是平庸的选择。”耿春亚觉得，你要相信自己，敢于选择自己的路。
追随梦想者，应有勇气这样说：“别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿”。
(乔布斯史丹福演讲全文,可参考http://news-service.stanford.edu/news/2005/june15/jobs-061505.html)
（香港start up 系列：之四）
配稿：香港应搞高科技
提起高科技，很多人觉得这不是香港的出路，原因很多，像没人才啦、没创业气氛啦之类。可是耿春亚不认同。他认为香港不是“有条件”搞高科技，而是“应该”搞科技。“与内地相比，香港市场太小，不能凭市场占有率取胜，必须靠高科技，走技术路线。”耿春亚说，香港资金充裕，法治又佳，加上知识产权能得到足够尊重与保障，是搞科技不可多得的福地。他又以以色列为例子，指现在不少小国，因市场不够大，都以高科技突围。
以色列人口仅及英国的十分一，但其创业投资却是英国的一半；去年，她吸纳的外资达234亿美元（约1,825亿港元），是零二年的七倍多！美国纳斯达克指数（Nasdaq）中有七十五间公司在以色列注册成立，是美国以外最多。这全拜以色列政府过去十年向创业者提供大量资助所赐。目前摩托罗拉（Motorola）最大的开发中心设于以色列，微软美国以外第一个设厂之所，也是以色列。
香港人才不够，的确是障碍。政府透过“输入内地人才计划”，在不设限额、不限行业的前提下，单在去年已从内地聘用了5,656名专才来港。自零三年推出以来，其签证批发已日见宽松，但耿春亚认为仍不足。
“香港入境处应从内地最好的大学里例如清华、北大、复旦、交通等，挑选比如说最优秀的头一百名毕业生，直接把他们弄到香港来，别管他们有没有本地雇主聘用。”
耿春亚认为，香港政府不必太畏首畏尾，这些优秀的内地青年有的是知识，却无家庭负担，又不是老弱伤残，不会加重政府的医疗负担，是最好的劳动力。
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