馬雲時隔2年內網發言,回應拼多多股價逼近阿里:阿里會變,阿里會改丨最前線

.. 文丨彭倩

編輯丨喬芊

36氪獲悉,今早9點左右,許久未在阿里內網發佈公開言論的創始人馬雲再次發聲。

昨晚拼多多股價飆升近20%,阿里和拼多多的市值一度只差70億美元。拼多多股價大漲主要源自其亮眼的季度業績,其昨日晚間於美股盤前發佈的2023年Q3財報顯示,營收增長了近100%,且變現率已經逼近淘天集團。

拼多多優異的財務數據和股價表現引發市場熱議,而阿里員工也在公司內網激烈討論,感嘆電商行業的劇烈變化。自分拆后,阿里內網如今只對淘天集團和阿里雲的員工可見。

針對員工的諸多感慨,馬雲也在內網回應:「特別好。請大家多提建設性意見和建議。特別是創新想法。我相信今天的阿里人大家都在看都在聽。我更堅信阿里會變,阿里會改。所有偉大的公司都誕生在冬天裡。AI電商時代剛剛開始,對誰都是機會,也是挑戰。要祝賀pdd過去幾年的決策,執行和努力。誰都牛x過,但能為了明天後天牛而改革的人,並且願意付出任何代價和犧牲的組織才令人尊重。回到我們的使命和願景,阿里人,加油!合伙人馬雲。」

這是馬雲時隔2年後再次在阿里內網發言,馬雲的每一次內網發言都是阿里處在關鍵節發展時期的重要節點上,上一次是2021年。

2021年3月,一名即將離職的年輕基層員工,將發在阿里內網的《致阿里》一文轉到了外網,首次對外揭露了阿里高P和低P的對立現狀,並引發員工討論下一個五年阿里要怎麼走。這一年的3月,阿里財報顯示,其年度活躍用戶數首次被拼多多超越。此外,阿里陸續發生了「月餅事件」、」高P醜聞「、」員工遭性侵「等諸多撕裂阿里價值觀的極端事件。

這篇《致阿里》點出阿里的老員工和職場新人、管理崗和非管理崗之間在觀點和想法上存在巨大的割裂感。阿里價值觀「六脈神劍」是否還應該存在成為一大爭議,一些新員工認為價值觀就是「灌輸心靈雞湯」,就是給年輕人洗腦;老員工為代表的陣營則實在不明白,「這些思想哪裡錯了?」。這一事件引發了內部對於阿里組織文化是否需要變革的劇烈討論。

如今,宏觀環境複雜之外,阿里還處於更激烈的行業競爭環境之中,拼多多、抖音等新一代電商玩家步步緊逼。從此次馬雲的回復中不難看出,阿里的變革決心很堅定,對於組織、文化、業務上的改革也將持續發生,基於此,他還重點強調了AI電商時代的新機遇。

在剛過不久的Q3財報會上,阿里集團CEO吳泳銘也再次強調未來3年阿里集團的核心戰略是「用戶為先,AI驅動」,此外,吳泳銘還首次強調,未來十年,阿里集團都將由AI驅動,並提出三大核心戰略則是「技術驅動的互聯網、AI驅動的科技業務、全球化的商業網絡」,分別為淘天集團、阿里雲以及國際商業和菜鳥等業務做出了戰略規劃。


想在手機閱讀更多馬雲資訊?下載【香港矽谷】Android應用
分享到Facebook
技術平台: Nasthon Systems