前蘋果機器學習大牛、GAN之父重返谷歌,曾因不滿蘋果返崗辦公政策離職

雷峰網消息,據彭博社報道,蘋果前機器學習總監Ian Goodfellow將加入谷歌母公司Alphabet旗下的DeepMind。本月初,Goodfellow因不滿蘋果嚴格的復工政策而選擇離職。

Ian Goodfellow

在遠程工作了兩年多之後,蘋果計劃要求公司員工在每周的周一、周二和周四回到公司工作三天。

Goodfellow是最著名的機器學習研究者之一,這次跳槽是他和谷歌的重聚,2019年以前,他曾在谷歌擔任高級研究員。

DeepMind並未就聘用Goodfellow一事作出回應。

Alphabet的復工政策比蘋果更加寬鬆。儘管這家搜索引擎巨頭也要求員工回到公司工作,但對於大多數員工繼續居家辦公的申請,Alphabet都批准了。

目前,Goodfellow還沒有開始在Alphabet的工作。

Goodfellow此前擔任蘋果公司特殊項目組的機器學習總監,並監督從事自主技術工作的工程師。總監是蘋果內部最高的級別之一,在蘋果包括零售工人在內的17萬員工中,共有約1000名總監。

Goodfellow是目前已知的因蘋果公司復工政策而離職的最高級別員工,但隨着該政策的推進,預計將有更多員工從蘋果離職。

不過,截至目前,蘋果要求員工每周在公司工作三天的政策仍懸而未決。這項政策於4月通過,原定於5月23日生效,雖然本周二蘋果將政策生效日期推遲了,但預計員工每周仍有兩天將要在公司辦公。

幾個月來,許多蘋果員工對復工政策頗有怨言,他們認為在家工作效率更高,能夠節省通勤時間和精力。自2020年新冠疫情爆發后,蘋果主要以遠程工作為主。

「我們之前每天在家工作,也能正常維持着公司的運轉,但是現在我們必須回到公司工作,每天要在車流中穿梭兩個小時,還要僱人在家照顧孩子。」另一位前蘋果員工告訴彭博社,這位員工也因為嚴格的復工政策從蘋果離職了。

當Goodfellow離開蘋果時,他在給員工的內部文件中提及了這項復工政策。

這位總監因為創造了GANs,即生成對抗網絡而飽受讚譽。該網絡使計算機能夠以超高的精度創建圖像或數據集,從而使研究更加高效。這項技術已被廣泛應用於電子遊戲和天文學等領域,但大多數人可能更熟悉它們在「深度偽造」照片或視頻中的使用。

DeepMind是公認領先的人工智能研究中心,此前曾因一款攻克圍棋比賽的軟件而聞名。目前該實驗室的研究已用於改善谷歌服務,例如YouTube的帶寬。最近DeepMind還組建了一家致力於藥物研發的新公司,將技術更多地應用在醫療健康與生物學領域。

資料來源:https://financialpost.com/pmn/business-pmn/apple-executive-who-left-over-return-to-office-policy-joins-google-ai-unit


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